Индексация зарплаты приставам в 2019 году указ президента

Реформа службы судебных приставов

Индексация зарплаты приставам в 2019 году указ президента

Первый миграционный » Работа в РФ

Судебный пристав – должностное лицо, которое следит за исполнением судебных постановлений. Если у вас нет долгов, нет невыплаченных алиментов и все платежи ЖКХ погашали в срок, то возможно, вы никогда и не встретитесь. Граждане часто путают их с коллекторами.

Но необходимо уметь различать судебных приставов и коллекторов, в противном случае вы не будете знать своих прав и не сможете защититься от неправомерных действий.

Проще говоря, коллектор – частное лицо, которое выкупило ваш долг у финансовой организации и хочет, чтобы вы его погасили до участия суда. Их действия строго регламентированы, и за каждое нарушение должник вправе написать жалобу на коллектора.

Судебный пристав начинает свою работу после того, как прошло судебное заседание. Только после этого он получает официальное разрешение суда о взыскании с вас долга. Это непосредственный государственный работник судебной власти.

Существует два вида обязанностей должностных лиц этой профессии. Первые – контролируют процесс судебного заседания, выполняют распоряжения судьи, которые нацелены на поддержание порядка. Вторые виды являются исполнительными приставами. Они занимаются выполнением судебных решений и постановлений.

Профессиональные обязанности

Возможность устроиться на работу в Федеральную службу судебных приставов есть у всех, независимо от половой принадлежности и образования. Хотя стоит отметить, что при приеме на должность исполнителя судебных решений, предпочтение отдается людям с высшим юридическим образованием.

Соискатель должности в ФССП должен учитывать несколько важных условий:

  • У кандидата на должность и у его близких родственников не должно быть судимостей.
  • Также необходимо дать свое письменное согласие на проверку персональных данных.
  • Претенденту на должность судебного пристава необходимо пройти строгую медкомиссию.
  • Также, он должен предоставить справку из наркологического и психоневрологического диспансеров.

Круг профессиональных обязанностей судебных приставов регламентируется Федеральным закон «О судебных приставах» от 21.07.1997 №118-ФЗ.

  • Приставы обязаны обеспечивать своевременное исполнение решений суда.
  • Они должны рассматривать заявления граждан по поводу исполнительного производства и ходатайств.
  • В круг обязанностей судебных исполнителей входит установление местонахождения должника. Поэтому, в рамках действующего законодательства, они могут объявлять в розыск лиц, уклоняющихся от исполнения решения суда, запрашивать нужную информацию у работодателей.

Какие факторы влияют на зарплату

  • Средняя зарплата по России.
  • Количество исполняемых дел.
  • Звание и стаж пристава.
  • Условия службы.

Зарплата судебных приставов в России

Ежемесячная средняя зарплата судебных приставов-исполнителей по большинству регионов составляет около 14000-16000 рублей.

В таких городах федерального значения как Москва и Санкт-Петербург, а также в отдельных районах (например, Северные регионы, Камчатский край и другие) эта сумма, конечно, побольше, но все же также, как и в регионах, не отвечает современным потребностям работников.
У приставов по обеспечению установленного порядка деятельности суда зарплата составляет около 16000-18000 рублей в месяц.

По регионам

Таблица. Средний уровень зарплаты судебного пристава по областям РФ: 

ОбластьСредняя заработная плата
Красноярский край30 000 руб
Камчатский край27 773 руб
Республика Башкортостан23 750 руб
Курская область23 000 руб
Республика Коми22 500 руб
Калининградская область21 000 руб
Свердловская область20 000 руб
Республика Бурятия19 000 руб
Ленинградская область19 000 руб
Брянская область19 750 руб

Дополнительные льготы

Для судебных приставов-исполнителей законодательно предусмотрены следующие льготы:

  • учитывая высокую опасность труда приставов, государство страхует их жизнь и здоровье в 180-кратном размере от среднемесячной заработной платы. В случае потери трудоспособности в ходе выполнения своих служебных обязанностей пристав может претендовать на единовременную выплату по страховке до 900 тыс. руб.
  • возможность бесплатного проезда на всех видах общественного транспорта, за исключением такси, по служебному удостоверению при выполнении служебных обязанностей;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 30 суток, плюс 3 дня за ненормированный рабочий день. По выслуге лет отпуск может увеличиться еще до 10 суток. Причем учитывается срок службы во всех государственных структурах, например, в вооруженных силах или органах правопорядка.

Выход на пенсию

Пенсия судебных приставов равна минимальной пенсии в нашей стране, то есть 9-12 тысяч рублей.

Образование судебных приставов

Служить судебным приставом разрешено гражданам Российской Федерации. Им нельзя стать до наступления 21 года. Он должен иметь законченное среднее образование (общее либо среднее специальное). Старшим судебным приставом невозможно стать без высшего юридического образования, полученного в вузах, где готовят специалистов для:

  • правоохранительной деятельности;
  • юриспруденции;
  • правового обеспечения национальной безопасности.

Среднее профессиональное образование дают судебным приставам колледжи и техникумы, где есть базовая подготовка по специальности «правоохранительная деятельность».

Заработок в других странах

Самыми высокими доходами могут похвастаться приставы Австралии. Ежемесячно они зарабатывают в рублевом эквиваленте более 250 тыс. руб., что в 10 раз превышает средние зарплаты российских коллег.

Американские приставы зарабатывают в месяц около 220 тыс. руб., английские – 200 тыс. руб., немецкие – 190 тыс. руб., французские – 170 тыс. руб.

Преимущества и недостатки профессии

Плюсы деятельности судебных приставов:

  • официальная работа, прописанная в законодательстве;
  • льготы;
  • наработка юридического опыта для дальнейшей карьеры (при наличии высшего образования можно впоследствии стать адвокатом).

Минусы работы судебных приставов:

  • необходимость изучения большого количества документов;
  • напряженность работы, вызывающая моральную и физическую усталость;
  • постоянное общение со многими людьми, испытывающими горе;
  • ненормированный рабочий день;
  • невысокая заработная плата.

Реализация реформы, начатая в 2019 и 2019 годах, показала, что она не лишена определенных недостатков. Кроме того, далеко не все инновации могут быть реализованы в ближайшие несколько лет в полном объеме. Главные «подводные камни» реформы ФССП эксперты видят в таких моментах:

  • главной точкой преткновения остается финансирование, которое в период кризисных явлений в экономике РФ остается весьма ограниченным. На проведение всех обозначенных мероприятий из бюджета страны нужно выделить примерно 9,5 миллиардов рублей. При таких расходах говорить о повышении зарплат пока что не приходится. Скорее всего, в 2019 году зарплаты сотрудников ФССП будут в лучшем случае проиндексированы (причем не более чем на 3-3,5%);
  • мероприятия, связанные с переаттестацией и аккредитацией кадров, проводятся гораздо медленнее, чем было обещано при анонсировании реформы. В службе приставов не спешат проводить кадровые перестановки, так как в ней и так зафиксирована огромная текучка кадров. Если резко внедрить требования касательно профильного образования при текущих окладах, можно лишиться существенной части сотрудников. И это при том, что текущая нагрузка на каждого пристава и так превышает нормативы;
  • как и во многих других сферах, повышение окладов будет сопровождаться уменьшением числа сотрудников в службах ФССП. Эксперты говорят, что Минюст пошел по пути наименьшего сопротивления, решив провести массовое сокращение, в то время как президент велел экономить средства, избегая лишних расходов;
  • довольно неоднозначным остается вопрос, связанный с премиями и бонусами. В 2019 году было предложено выплачивать бонусы по итогам реализации исполнительных производств. Но эксперты полагают, что формировать премиальный фонд из взысканий – значит, стимулировать приставов работать нечестно и агрессивно, чтобы получить как можно большее вознаграждение.

Повышения в 2019 году

Чтобы понять, как изменятся заработки в структуре ФССП, необходимо разобраться, на какую часть денежного содержания распространяется индексация.

Базой для расчета зарплат судебных приставов являются оклады:

  • за занимаемую должность;
  • за присвоенный классный чин.

Именно эти значения будут увеличены в 1,043 раза. Кроме этого, повысятся и выплаты, привязанные к окладам:

  • ежемесячное денежное поощрение, приравненное к 1 должностному окладу;
  • ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, которая исчисляется в процентном выражении к окладу за должность и составляет 120–150% для первых руководителей в аппарате управления, 90–120% для руководящего состава, 60–90% для среднего звена и менее 60% для обеспечивающих специалистов младшего звена.

Что касается дополнительных выплат, премий по результатам работы, прочих стимулирующим платежей, повышение затронет только те прибавки, которые прямо или косвенно зависят от размера оклада.

Отзывы о профессии

«Когда тебе удаётся выполнить особо сложное судебное решение, тогда по-настоящему гордишься собой, ведь в твоём лице восторжествовала справедливость. Самое трудное, когда тебя не понимают, не понимают, что ты исполняешь свой служебный долг, а не просто, от нечего делать, ходишь по квартирам с желанием что-нибудь арестовать из имущества».

Из интервью с судебным приставом.

Рекомендуем похожие статьи (169 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://1migration.ru/rabotarf/zarplata-sudebnyx-pristavov.html

Реформа службы судебных приставов в 2020 году – Экономические прогнозы 2020

Индексация зарплаты приставам в 2019 году указ президента

Мнения относительно данной реформы, и без того уже несколько затянувшейся, у правительства РФ и экспертов из сферы исполнительного производства явно разделились.

Первые считают, что ужесточение квалификационных требований позволит укомплектовать штат ФССП сотрудниками, обладающими невероятной сноровкой и готовыми взвалить на себя новый объем задач.

А вторые предполагают, что реформа не только не улучшит ситуацию, но и повлечет за собой резкое сокращение числа судебных приставов.

Первый заместитель председателя Госдумы в сфере КЗ отметил, что нововведения, которые планируют внедрять уже в 2020 году, с большой вероятностью приведут к негативным последствиям.

Он считает, что реорганизацию ФССП следует начать с повышения заработной платы, а не с задирания требований к образованию сотрудников и расширения их обязанностей.

Текучка кадров в подразделениях органа уже и так достигла 80%! Чтобы сделать должность судебного пристава статусной, нужно повысить оклады и создать привлекательные условия труда. Сделают ли это в 2020 году? Давайте выясним это вместе!

Планы по реформированию ФССП

Целью реформирования, которое затронуло многие госструктуры и было начато еще в 2016 году (но завершится, похоже, еще очень и очень не скоро), является укрепление и обновление государственных основ. Вопрос о переустройстве структуры Федеральной службы судебных приставов поднимался неоднократно, но на сегодняшний день точный срок внедрения преобразований так и не был назван.

Из-за реформы ФССП значительно повысятся требования к сотрудникам

Основная цель реформы заключается в привлечении на службу молодых специалистов более высокой квалификации.

Чтобы реализовать ее, правительство РФ приняло решение о модернизации структуры ФССП. Отныне отбор сотрудников на работу будет проводиться строго с учетом специальности, приобретенной в высшем учебном заведении.

Судебные приставы причислены к особой категории государственных служащих, поэтому им будет:

  • присвоено офицерское звание;
  • предоставлены социальные гарантии;
  • назначены дополнительные вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей.

Дмитрий Аристов, руководитель ФССП, отдельно подчеркивает, что нагрузка на ведомство с каждым годом увеличивается, поэтому институт судебных приставов следует оптимизировать не в отдаленном будущем, а как можно скорее.

Он внес на рассмотрение предложение о взаимодействии системы исполнительной власти с частными учреждениями, занимающимися взысканием долгов.

Кроме того, в соответствии с планом государственной программы «Юстиция» к 2020 году будет:

  • укомплектован штат судебных приставов, которым предстоит обеспечивать каждодневную деятельность судов;
  • проведена работа по повсеместному внедрению системы электронного документооборота ФССП с целью упрощения исполнительной деятельности и совершенствования работы кадровой службы. Как только электронный обмен документацией станет возможен, любое заинтересованное лицо сможет получить в режиме онлайн информацию об осуществлении исполнительного производства;
  • внедрена система электронного документооборота в сфере взаимодействия исполнительного производства со службой охраны общественного порядка МВД РФ в части вынесения и направления в ФССП исполнительных бумаг и постановлений;
  • введена в действие специальная программа обучения судебных приставов в территориальных органах ФССП.

Увы, пока что автоматизированная система документооборота внутри ФССП не может полноценно функционировать из-за отсутствия соответствующих норм, которые позволят урегулировать ее работу в целом.

На сегодняшний день подобная система действует только в Москве, не затрагивая иные территориальные единицы.

Вопрос о запуске автоматизированной системы во всех регионах пока что не поднимался – из-за высокой стоимости оборудования и сложности работ по установке говорить об этом еще рано.

Интересный факт: с текущего года судебному приставу предоставлена возможность лично распоряжаться водительским удостоверением лица, которое имеет серьезную задолженность. Пристав должен направить уведомление владельцу транспортного средства, если сумма его долга выше 10 000 рублей. До 2020 года полномочия приставов расширятся, и запреты могут быть наложены на:

  • сдачу экзаменов в ГИБДД;
  • постановку на учет транспортного средства;
  • осуществление регистрации номерных знаков.

Приставы могут лишать россиян водительских прав за долги свыше 10 000 р.

Повысят ли приставам зарплаты в 2020 году?

На сегодняшний день заработная плата судебных приставов довольно низкая, особенно по сравнению с другими силовыми структурами. Ее усредненный показатель равен 27 000 р.

в месяц, и это с учетом всех доступных надбавок! В текущем году в рамках проводимой реформы оклад судебных приставов должен повыситься. К 2020 году правительство РФ намерено поднять его до 50 000 рублей.

На законодательном уровне были внесены два предложения, которые могут значительно повлиять на размер зарплатных начислений:

  • предложение о создании специального фонда, который будет формироваться за счет взысканных средств;
  • предложение о разработке новой системы премирования судебных приставов.

При установлении конкретного размера оплаты труда будут учтены профессиональные качества сотрудника и его звание. Кроме того, пристав наделяется правом получения социального пакета – набора определенного вида льгот и компенсаций.

Данная мера направлена не только на поддержание сотрудника в материальном плане, но и на поднятие престижности специальности, пока что не вызывающей интереса у молодых россиян.

Совет Федерации отметил, что запланированный рост оплаты труда будет достигнут за счет:

  • взыскания задолженностей в принудительном порядке;
  • увеличения процентных начислений от исполнительного сбора.

Увы, независимые эксперты считают обещания правительства довольно легкомысленными и крайне далекими от реалий. В условиях экономического кризиса и девальвации рубля вряд ли удастся достичь намеченной цели, ведь для проведения реформы в полном объеме потребуется около 9,5 млрд. рублей.

Будут ли сокращать штат ФССП?

Многие эксперты открыто критикуют решение правительства РФ об усилении квалификационных требований и расширении круга обязанностей приставов, считая эти действия преждевременными.

Эксперты полагают, что в ходе реформирования структуры ведомства под сокращение попадет около 5 500 сотрудников – т.е.

25% нынешнего штата ФССП! Это явление напрямую связано с отсутствием у многих нынешних работников профильного образования.

Вполне вероятно, что в 2020 году ФССП ждет новая волна сокращений

Квалификационные требования для сотрудника ФССП закреплены нормативами Федерального закона №79-ФЗ.

В соответствии с ним на получение должности специалиста и руководителя могут претендовать только лица, окончившие высшее учебное заведение по направлению юриспруденция или экономика.

При этом функциональные обязанности сотрудника ведомства заключаются в:

  • обеспечении установленного порядка деятельности судебных органов;
  • принудительном исполнении актов, вынесенных судебными и иными государственными органами либо должностными лицами;
  • реализации организационно-правовой формы государственной деятельности, которая направлена на претворение в жизнь правовых норм;
  • осуществлении контроля и надзора в установленной сфере деятельности.

В целях оптимизации весь штат ФССП разделен на категории в зависимости от осуществляемой сотрудниками деятельности. При этом в одну из категорий были включены дознаватели, в другую – приставы, исполняющие постановления судебных органов, а в третью – судебные приставы по ОУПДС.

Путем такого разделения было решено повысить эффективность осуществляемой ведомством деятельности.

При этом существует вероятность, что в ближайшее время штат региональных отделений ФССП будет сокращен до 300 сотрудников с целью формирования крупных территориальных департаментов.

Такая мера хоть и выглядит довольно резкой и непопулярной, но позволит сэкономить средства федерального бюджета и, возможно, пустить их на повышение зарплат.

(0 )
Loading…

Источник: https://efin2020.com/news/fssp-2020/

Индексация зарплаты приставам в 2019 году указ президента

Индексация зарплаты приставам в 2019 году указ президента

Реформа фссп 2018 года, нюансы реформы Одним из ключевых моментов, на который будет обращаться внимание во время квалификационной проверки, является наличие высшего профильного образования (юридического или экономического).

Те, кто не соответствует этим критериям, будут переведены на более низкие должности, а для некоторых встанет вопрос об увольнении. Сокращение численности может происходить неравномерно в разных регионах страны.

Поскольку предварительные данные показывают, что только по уровню образования около 25% работников ФССП не соответствуют поставленным требованиям, ожидается значительное сокращение численности людей, задействованных в работе этой системы.

Полицейским и приставам хотят поднять зарплату Значительная часть рассматриваемых в судах дел касается многомиллионных споров хозяйствующих субъектов. Это, в свою очередь, увеличивает коррупционные риски.

Повышение зарплаты судебных приставов в 2018 году в россии

  • 1 Основные изменения
  • 2 Сокращение ФССП
  • 3 Изменения в структуре ведомства
  • 4 Повышение окладов и выплат
  • 5 Недостатки и слабые места реформы

Основные изменения Правительство планирует запустить ряд нововведений для представителей ФССП, что позволит в корне преобразовать действующую систему, внедряя принципиально новые механизмы работы. Изменения, предлагаемые реформой, направлены на многие сферы работы и функционирования Федеральной службы судебных приставов:

  • Нововведением является присвоение работникам службы статуса государственного служащего (госслужащего). Эта категория расширяет список званий и прочих квалификационных градаций, что является прекрасным стимулом к карьерному росту, к повышению требований относительно качества выполняемой работы.

Кроме того, подразумеваются премии, доплаты и поощрительные выплаты.

Недостатки и слабые места реформы Несмотря на позитивную направленность реформы, некоторые эксперты и компетентные должностные лица выделяют ряд моментов, способных снизить эффективность внедряемых мер.

  • Анонсируемое сокращение штата приведёт к повышению нагрузки на каждого служащего. Это может инициировать кризис кадрового вопроса и спровоцировать увеличение текучки, а также общее уменьшение срока службы в ФССП одним специалистом, что неизменно скажется на качестве выполняемых функций.
  • Под вопросом остаётся момент финансирования реформы. На данное время остаются не урегулированы финансовые и экономические механизмы, которые позволят внедрить все запланированные изменения.

Повысят ли зарплату судебным приставам в 2018 году

Внимание

Новая реформа ФССП 2018 года Правительство приняло решение о внедрении совершенно новых механизмов работы сотрудников ФССП. Первым, что необходимо сделать — провести квалификационную комиссию сотрудников данного подразделения. В ходе проверки приставы, которые не будут соответствовать заявленным требованиям, будут уволены со службы.

Одним из главных критериев является наличие высшего юридического либо экономического образования. По некоторым данным полагается, что отсеяно будет примерно 25% сотрудников. Также для судебных приставов имеется ещё одно опасение — волна сокращений, которая должна будет пройти в 2018 году.
Численность сотрудников учреждения будет исходить из особенностей региона. Власти уверены, что подобная процедура не повлияет на качество работы ФССП.

Выплаты судебным приставам в 2018 году указ президента

Важно

Это может привести к замедлению темпа работ структур всех уровней, к росту нагрузки на одного сотрудника и, как следствие, к росту увольнений.

  • Схема выборочного премирования может спровоцировать рост коррупции в рядах ФССП, как это неоднократно наблюдалось при подобных мерах в других структурах.

Несмотря на все возможные минусы, совершенно очевидно, что время для реформы ФССП настало, поскольку прежние механизмы работы и структурной организации потеряли свою актуальность и становятся всё менее эффективными.

Большинство законопроектов и решений, связанных с реформой, назначены на 2018 год, после чего станут понятны масштабы нововведений. Результаты не проявятся сразу после внедрения новых схем работы, однако за несколько лет общая картина станет ясна.

Недочёты будут корректироваться и устраняться уже по первым результатам применения реформаторских действий.

Министерство юстиции пытается исполнить это предписание самым простым способом. Таким образом, можно сказать, сейчас нет окончательного решения этой проблемы.

Если законопроект примут в 2018 году, приставы получат дополнительные льготы и доплаты.Премиальные фонды могут быть сформированы из штрафов.

Но такая инициатива приведет к заинтересованности приставов в превышении служебных полномочий и завышении сумм штрафов. Выплаты судебным приставам в 2018 году указ президента Их функция охватывает также следственные и процессуальные действия и направлена на предотвращение процессуальных ошибок в ходе дознаний.

Реформа службы судебных приставов в 2018 году

Знаменитости, ожидающие пополнения в 2018 году новости о повышении зарплаты сотрудникам ФССП Существенные изменения в ФССП 2018 году До недавнего времени работа службы регламентировалась законом №118 от 1997 года. Произошедшие изменения вызывают необходимость внесения изменений в закон. Президент одобрил инициативу. В результате нововведения коснулись статей:

  • С 2016 года работники ФССП считаются госслужащими, соответственно, обладают званиями, социальными гарантиями, получают премии и доплаты. Экономическое или юридическое образование является необходимым условием для получения привилегий. Сотрудники, не соответствующие требованиям, смогут работать только помощниками.
  • Изменилась и структура ведомства.

Полицейским, приставам и тюремщикам хотят прибавить зарплату

Работники делятся на три категории: приставы-дознаватели, приставы-исполнители и госслужащие, работающие в судах.

  • Для сокращения бюджета на содержание системы предложено сократить штат сотрудников в регионах за счет укрупнения территориальных отделений.
  • Приставы смогут распоряжаться документами на транспортные средства. Для приостановления действия автотранспортных документов теперь не нужно никаких дополнительных бумаг, достаточно предупредить собственника и отправить направление в автоинспекцию. Мера может быть применена к нарушителям с долгами выше 10000 рублей. Позже полномочия могут быть расширены: запрета на регистрацию машины и товарного знака.
  • Контроль над коллекторами перейдет к судебным приставам. Разработка необходимой нормативной базы ведется законодателями. Для выполнения этих функций службе понадобятся новые сотрудники и бюджетные ассигнования.

Будет ли повышение зарплаты судебным приставам?

Суммы, необходимой для полномерного повышения зарплат (10 миллионов рублей в месяц), в бюджете не предусмотрено, поэтому скептики выражают опасение, что повышение окладов ограничится индексацией на 5-6%.

  • Предлагаемый вариант с увеличением премий из средств, взысканных с должников, может спровоцировать превышение полномочий и неправомерную жёсткость в работе приставов, что резко негативно отразится на качестве выполняемых функций и авторитете служащих.
  • Повышение требований к квалификации работников ФССП может сыграть роль стартового механизма для массовых увольнений нынешних опытных кадров, что способно стать большой проблемой в том случае, если анонсированное повышение зарплат не состоится.

Планируется разделить приставов по категориям:

  1. Приставы, несущие службу в судах.
  2. Приставы-исполнители.
  3. Приставы-дознаватели.

Также правительство рассматривает вариант объединения служб, что будет способствовать созданию межрегиональных подразделений. Это, в свою очередь, положительно скажется на экономии бюджета. О новых полномочиях ФССП В 2018 году планируется наделить приставов дополнительными полномочиями.
Например, пристав будет вправе лишить должника права управления ТС.

При чём для данного действия не будет необходимости в получении судебного решения. Пристав лишь направит в ГИБДД уведомление. Подобные меры касаются должников, сумма задолженности которых составляет больше 10 тысяч рублей.

Планируется наделить ФССП правом запрета регистрировать ТС либо накладывать запрет на сдачу экзаменов в ГИБДД с целью получения водительского удостоверения.

Индексация зарплаты приставам в 2018 году указ президента

Для выполнения этой функции ФССП должно набрать сотрудников, курирующих вопросы взаимодействия с коллекторами, что требует добавочного финансирования.

Кроме набора новых работников, в связи с этой мерой необходимо будет оборудование новых рабочих мест, приобретение компьютерной техники. На эти меры в течение 2018 и 2019 года планируется выделить по 10 миллионов рублей из госбюджета.

Сокращение ФССП В первую очередь пристальному вниманию будет подвержена квалификация работников этой службы.

Планируется проведение полномасштабной многоуровневой проверки, которую пройдут повсеместно все сотрудники Федеральной службы судебных приставов. Такая практика вводится, начиная с 2017 года, но требования к ней в 2018 году только усугубятся.

Индексация зарплаты судебным приставам в 2018 году указ президента

Специализируется на принудительном исполнении постановлений, судебных актов и других законно принятых решений в отношении должника.Такое разграничение по специализациям приведёт в более квалифицированному выполнению своих обязанностей с высоким уровнем профессионализма.

Повышение окладов и выплат Поскольку профессия пристава на протяжении последних лет не считалась престижной, в ходе реформы будет изменён подход к формированию окладов работников этой службы. В течение 2018 года запланировано повышение окладов минимум на 50% от имеющегося уровня.

По некоторым данным, правительство намерено не ограничиваться этой цифрой, а довести повышение зарплат до 100% за 2018 – 2019 год.

Источник: http://civilist-audit.ru/indeksatsiya-zarplaty-pristavam-v-2018-godu-ukaz-prezidenta/

Зарплата судебных приставов в 2019 году

Индексация зарплаты приставам в 2019 году указ президента

В настоящее время имеются профессии, которые, скажем так, не вызывают восторга у обывателей, особенно у той их части, которые любят брать кредиты, а отдавать их забывают, а также злостные неплательщики алиментов также не очень-то и расположены к судебным приставам.

Однако приставы, являясь «государевыми слугами» нуждаются в жаловании и поэтому наш обзор посвящен вопросам, какова зарплата приставов в теперешнее время, какова будет зарплата ФССП в 2019, и будет ли индексация их жалований? В общем, посвятим обзор всем тем животрепещущим вопросам, которые волнуют, как приставов, так и членов их семей.

Программа повышения зарплаты судебным приставам

В последние годы превалирует, скажем так, подход череды секвестров или подход к сокращению расходов государства на рост доходов бюджетников. Высокие чины государства называют это оптимизацией и ради этой пресловутой оптимизации готовы принести в жертву трудоустройство той или иной части госслужащих, придумывая реформы, которые сводятся лишь к одному сокращению штатов.

При этом законодатели также идут на поводу у правительственных чиновников, устанавливая с подачи последних новые требования и условия по территориям обслуживания той или иной службой, по нагрузке, по численности населения, которое способно получать услуги, предлагается осуществление пересмотра требований к работникам, а также предоставления платных услуг и т.д.

В результате под сокращение попадают те службы, которые находятся в малых населенных пунктах и все эти реформы не обошли и службу приставов. Что касается того, будет ли повышение зарплаты судебным приставам в будущем году, то однозначного ответа нет, как и нет внятного ответа, что повышений не будет.

Известно лишь одно, что сокращений приставов не планируется и это уже для них хорошая новость.

Как и то, что остаются в силе такие надбавки, что если пристав работает с документами, которые сведения гостайны, то ему к окладу положена 85-процентная надбавка, а за профессиональные достижения – то и все 100 процентов надбавки к окладу. Остаются в силе и доплаты за качественные показатели в виде ежемесячных премиальных.

Как менялась зарплата в последние годы

На данный момент есть возможность наблюдать статистику официальных доходов судебных приставов на просторах интернета. Доходы их не скрываются.

Уже в 2008 году оклад судебных приставов повысился больше, чем в 10 раз, так как в 1999 году они получали всего 1300 рублей каждый месяц. С 2008 года оплата труда сотрудников данной сферы деятельности не прекратила интенсивно расти.

Уже в 2014 году она достигла 27 000 рублей. В текущем году заплаты возросли на 50-100%.

Реальные цифры и расчет зарплаты

В этом году было осуществлено значительное повышение заработной платы судебным приставам. Также поступило предложение от Министра Юстиции Российской Федерации о стимуляции сотрудников предоставлением специальной надбавки за особенный режим работы. Размер заработной платы будет составлять от 50 000 до 150 000 рублей. В 2017 году заработная плата сотрудников суда повысилась на 30%.

Судебные приставы получают такие же оклады, как и другие обычные люди. Их заработная плата состоит из оклада, должностной надбавки, районного показателя и ежемесячного поощрения. Индексации подвергается только фиксированный оклад, а остальные надбавки и премии от нее не зависят. Работники суда, которые осуществляют свою деятельность менее года, получают зарплату в размере 14 000 рублей.

После этого им присваивается чин и оклад повышается примерно на 1000 рублей. Помимо повышения, сотруднику начисляются надбавки за особенные условия труда, за работу на Севере и Дальнем Востоке.

В Москве по сей день существуют повышающие коэффициенты. Помощники или обеспечивающие специалисты получают более низкие доходы. Их фиксированная ставка равна 2 500 рублей. К нему впоследствии начисляются надбавки и поощрения.

Если рассматривать руководство, то их оплата труда сравнительно выше.

Что ожидать судебным приставам в 2019 году?

Сейчас выплаты приставам состоят из окладов, должностных надбавок, а также премий и районных надбавок. При этом пристав новобранец может рассчитывать на 14 тыс., тогда как старший пристав может иметь зарплату в диапазоне от 30 до 50 тыс. чистого дохода в зависимости от наличия стажа и районных коэффициентов.

Что касается ожиданий на 2019, то помимо индексации, которая как известно, относится лишь должностному окладу, других разговоров внутри службы, будет ли повышение зарплаты ФССП в будущем году не слышно, так и не слышно их от более высокопоставленных чиновников, как судебной, так и исполнительной власти государства. Правда, 5,5-процентная индексация доходов приставов в текущем, 2018 была такой же, как у других «государевых слуг» и это не может считаться повышением, а скорее компенсацией, так как равна такому же показателю инфляции.

Что касается ФССП новости о зарплате и статусе 2019, иначе говоря, четвертого года объявленной в 2016 реформы пока в стадии неопределенности.

Если накануне объявления реформы ее инициаторы заявляли, что новшества проявят себя очень скоро, так как будет сформирована высокопрофессиональная служба приставов, и ее работники будут получать как солидные выплаты, так и будут обеспечены социальными пакетами. То на исходе третьего года реформы работники службы пока не замечают, ни первого, ни второго.

Тем более, что далеко не все из них приняли реформу с оптимизмом, и поэтому имеют моральное право подтрунивать над теми, кто предлагал реформу в качестве панацеи от непрофессионализма. А на самом деле оказались непрофессиональными реформаторы, так как их реформа свелась к банальному сокращению штатов совместно с повышением нагрузки на каждого оставшегося работника.

Свежие новости подтверждают наличие непреодолимой проблемы ФССП, что остается и в 2019, как это было и в предыдущие годы, в виде дефицита финансирования. На содержание службы выделяется лишь 9,5 млрд. целковых из бюджета, так что если и будет повышение жалованья работникам, то в пределах компенсации инфляции, которая по прогнозам правительством окажется в районе 4,3 процента.

Источник: https://infinica.ru/zarplata-sudebnyih-pristavov-v-2019-godu.php

Зарплата судебных приставов: будут ли повышать в 2019 году

Индексация зарплаты приставам в 2019 году указ президента

С октября 2019 года судебным приставам, как и всем федеральным служащим, повысят оклады на 4,3%. После индексации приставы-исполнители будут зарабатывать 16 000–21 000 руб.

Это только первый этап программы по совершенствованию системы материального стимулирования, в результате которой должна вырасти не только гарантированная часть денежного содержания сотрудников ФССП, но и выплаты за эффективность работы.

Судебные приставы, как представители исполнительной власти, выполняют нужную, но психологически сложную деятельность.

Работа по розыску злостных должников, удержанию долгов по просроченным кредитам, неуплаченным алиментам, прочим материальным и финансовым обязательствам, надзор за исполнением судебных актов, решений уполномоченных должностных лиц и органов, обеспечение деятельности судов – это только часть обязанностей, которые выполняются сотрудниками ФССП.

Из-за специфики деятельности работникам этой сферы приходится сталкиваться не только с бюрократическими преградами, огромной загруженностью и переработками, но и негативным отношением должников и взыскателей. Но самая большая проблема структуры – это недофинансирование. Именно низкие зарплаты – основная причина текучки в ФССП.

Рис. 1. Сотрудникам ФССП приходится работать как с должниками, так и истцами

О необходимости повышения престижа государственной гражданской службы президент говорил еще в 2016 г., когда был подписан указ об «Основных направлениях развития государственной гражданской службы на 2016–2018 гг.».

Но пожелания так и остались на бумаге.

В процессе реформирования структуры ФССП проводилось сокращение штата, укрупнение отделов, вводились новые должности и обязанности, но заработки сотрудников так и остались на прежнем уровне.

После анонсирования в сентябре 2019 г. увеличения ассигнований на «материальную мотивацию» чиновников в 2019–2020 гг. появилась надежда на изменения и в области оплаты труда судебных приставов. Опасения, что новость – это вновь «пустые» обещания, напрасны.

Соответствующие суммы уже заложены в проект федерального бюджета на 2019 г., согласно которому на стимулирование труда госслужащих будет выделено в плановом периоде 138,6 млрд руб. В дальнейшем размер ассигнований будет увеличен до 208,9 млрд руб. в 2020 г.

До конца 2018 г. будут подготовлены мероприятия и изменения в законодательстве, согласно которым вырастет не только гарантированная часть денежного содержания служащих ФССП, но и стимулирующие выплаты. Конкретные меры по улучшению системы материального стимулирования будут озвучены Минтрудом после окончательной «проработки вопроса».

На сколько повысят зарплату

Судебных приставов младшего и среднего звена нельзя назвать высокооплачиваемыми работниками. Их заработки существенно отличаются от оплаты труда высшего руководства.

Рис. 2. Сотрудники ФССП обеспечивают работу судов

Поэтому цель реформы – не просто повышение зарплаты судебным приставам в 2019 г. по принципу общей индексации, а доведение доходов всех служащих до приемлемого уровня за счет введения новых или повышения стимулирующих выплат, начисляемых за эффективную работу.

Однако по состоянию на начало ноября 2018 г., схемы начисления новых доплат не известны. Доподлинно известно, что в бюджет следующего года заложен рост окладов всех госслужащих, в том числе и работников ФССП, независимо от ранга и занимаемой должности.

Законом предусмотрен рост обязательной части денежного содержания на 4,3%. Информация о прочих надбавках будет озвучена после утверждения новых законодательных актов, регулирующих правила выплаты заработной платы чиновникам.

В дальнейшем оклады будут также планомерно расти на 3,8% в 2020 г. и 4% в 2021 г.

Сроки повышения

На протяжении 4 лет с 2014 г. оклады судебных приставов не индексировались. Потому после январского повышения зарплат в 2018 г. начали распространяться новости о переносе сроков индексации на январь на постоянной основе.

Рис. 3. Привлечение молодых сотрудников – одна из основных целей реформы

Однако перерасчет окладов в январе 2018 г. – это была «разовая акция», инициированная президентом страны в преддверии выборов. В дальнейшем сроки повышения денежного содержания работников ФССП будут снова сдвинуты на октябрь, о чем сообщается в приложении к проекту федерального бюджета.

То есть, судебные приставы на протяжении первых 3 кварталов 2019 г. будут получать зарплату в прежнем размере. И только с октября оклады насчитают с учетом 4,3%-го роста. Такая схема индексации сохранится и в последующие 2 года.

Какая будет зарплата судебных приставов

Чтобы понять, как изменятся заработки в структуре ФССП, необходимо разобраться, на какую часть денежного содержания распространяется индексация.

Рис. 4. Судебным приставам приходится постоянно работать с денежными средствами

Базой для расчета зарплат судебных приставов являются оклады:

  • за занимаемую должность;
  • за присвоенный классный чин.

Именно эти значения будут увеличены в 1,043 раза. Кроме этого, повысятся и выплаты, привязанные к окладам:

  • ежемесячное денежное поощрение, приравненное к 1 должностному окладу;
  • ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, которая исчисляется в процентном выражении к окладу за должность и составляет 120–150% для первых руководителей в аппарате управления, 90–120% для руководящего состава, 60–90% для среднего звена и менее 60% для обеспечивающих специалистов младшего звена.

Что касается дополнительных выплат, премий по результатам работы, прочих стимулирующим платежей, повышение затронет только те прибавки, которые прямо или косвенно зависят от размера оклада.

Таблица 1. Рост окладов за занимаемую должность судебных приставов в 2019 г.

ДолжностьОклад
2018 г., руб.С октября 2019 г., руб.
 В городах федерального значенияМежрегионального уровняМестного уровня В городах федерального значенияМежрегионального уровняМестного уровня
Аппарат управления
Руководитель территориального органа ФССП – главный судебный пристав субъекта8 6037 8697 1698 9738 2077 477
Заместитель руководителя территориального органа ФССП – заместитель главного судебного пристава субъекта7 7657 2586 4718 0997 5706 748
Помощник руководителя территориального органа5 5975 0735 8385 291
Начальник отдела6 2955 5976 5665 838
Заместитель начальника отдела5 9475 2466 2035 472
Главный специалист-эксперт4 7234 926
Консультант5 4215 654
Судебный пристав4 7234 926
Ведущий специалист-эксперт4 3744 562
Специалист-эксперт4 0234 196
Старший специалист1 разряд4 0234 196
2 разряд3 8484 013
3 разряд3 6753 833
Специалист1 разряд3 3243 467
2 разряд2 9763 104
3 разряд2 6252 738
Структурные подразделения
Начальник отдела –
старший судебный пристав

5 421

5 654
Начальник отдела
Старший судебный пристав

5 246

5 472
Заместитель старшего судебного пристава
Заместитель начальника отдела
Главный специалист-эксперт

4 723

4 926

Судебный пристав-исполнитель
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
Ведущий специалист-эксперт

4 374

4 562
Специалист-эксперт4 0234 192
Старший специалист2 разряд3 8484 013
3 разряд

3 675

3 833
Специалист1 разряд3 3243 467
2 разряд2 9763 104
3 разряд2 6252 738

Второй оклад выплачивается за присвоенный классный чин юстиции или классный чин гражданской службы, который также подлежит перерасчету.

Рис. 5. Классный чин юстиции приравнивается к воинскому званию

Таблица 2. Рост окладов за классный чин приставов

Классный чинРазмер оклада, руб.
2018 г.С октября 2019 г.
1 класс2 класс3 класс1 класс2 класс3 класс
Присвоенные классные чины гражданской службы
Действительный государственный советник3 2373 0622 8863 3763 1943 010
Государственный советник2 6252 4502 2772 7382 5552 375
Советник государственной гражданской службы2 0121 8391 6632 0991 9181 735
Референт государственной гражданской службы1 5761 3141 2271 6441 3711 280
Секретарь государственной гражданской службы10529657901 0971 006824
Присвоенные классные чины юстиции
Действительный государственный советник юстиции3 2373 0622 88633763 1943 010
Государственный советник юстиции2 6252 4502 2772 7382 5552 375
Советник юстиции2 0121 8391 6632 0991 9181 735
Юрист1 5761 3141 2271 6441 3711 280

Как менялись зарплаты судебных приставов последние 5 лет

С 2014 г. оклады судебных приставов не пересматривались до начала 2018 г., так как индексация государственных служащих была заморожена. Но даже 4%-е повышение в январе 2018 г. не смогло довести уровень дохода сотрудников ФССП до средних зарплат по стране.

А фактические заработки среднего и младшего звена структуры уменьшились за счет урезания премий и надбавок.

Таблица 3. Динамика средних зарплат судебных приставов в 2014–2018 гг.

ГодЗарплата, руб.
201420 000
201517 000
201617 500
201718 000
201818 700

График 1. Динамика заработков судебных приставов в 2014–2018 гг.

Кстати, за этот же период заработки судей выросли на 36–850%.

Запланированное на 2019 г. повышение окладов судебных приставов даст увеличение зарплат на 1 500–2 000 руб. у руководящего состава и 300–900 руб. у среднего и младшего звена.

Такая прибавка к заработным платам не способна исправить положение в структуре ФССП и искоренить коррупцию. Поэтому остается надеяться, что существенные изменения в системе оплаты труда судебные приставы почувствуют после введения новых правил выплаты премий и других стимулирующих платежей.

Как судебных приставов поздравляют с профессиональным праздником, смотрите в видео:

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/zarplata-sudebnykh-pristavov/

Соблюдай закон
Добавить комментарий